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Potencializamos los servicios

de Transición de Carrera con

herramientas tecnológicas innovadoras

Transición de carrera,

Outplacement

Asesoramos a las organizaciones y sus colaboradores en decisiones de reestructuración y cambio organizacional para mantener los niveles de eficiencia y productividad.

 

Apuntamos a que las compañías manejen de forma adecuada la situación de cambio, de tal forma que se revierta en su fortalecimiento organizacional:  los colaboradores que se desvinculan sienten el respaldo de la organización al acompañarlos en su proceso de transición, y paralelamente el clima organizacional, con los colaboradores que permanecen, se mantiene estable, positivo, para convertirse en los motores de la nueva etapa organizacional.

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Gestiona la eficiencia organizacional en procesos de cambio

Diseño de carrera

Acompañamos a individuos en distintos momentos profesionales para asesorarles en el diseño de su carrera a partir del análisis de sus fortalezas, intereses y posibilidades del mercado laboral:

 

 Inicio de la carrera

• Potencialización hacia mandos medios

• Fortalecimiento del liderazgo en managers 

• Visión estratégica en altos directivos

• Transición del nivel ejecutivo a emprendedor

• Jubilación

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Servicios para individuos

GLOBAL CFF brinda todos sus servicios a organizaciones e individuos. Nuestra metodología única, plataforma global y conocimiento de las plazas donde operamos, nos permite realizar un acompañamiento de excelencia para que el profesional pueda transitar de forma exitosa a su siguiente paso de vida profesional.

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