Potencializamos los servicios
de Transición de Carrera con
herramientas tecnológicas innovadoras
Transición de carrera,
Outplacement
Asesoramos a las organizaciones y sus colaboradores en decisiones de reestructuración y cambio organizacional para mantener los niveles de eficiencia y productividad.
Apuntamos a que las compañías manejen de forma adecuada la situación de cambio, de tal forma que se revierta en su fortalecimiento organizacional: los colaboradores que se desvinculan sienten el respaldo de la organización al acompañarlos en su proceso de transición, y paralelamente el clima organizacional, con los colaboradores que permanecen, se mantiene estable, positivo, para convertirse en los motores de la nueva etapa organizacional.
Gestiona la eficiencia organizacional en procesos de cambio
Diseño de carrera
Acompañamos a individuos en distintos momentos profesionales para asesorarles en el diseño de su carrera a partir del análisis de sus fortalezas, intereses y posibilidades del mercado laboral:
• Inicio de la carrera
• Potencialización hacia mandos medios
• Fortalecimiento del liderazgo en managers
• Visión estratégica en altos directivos
• Transición del nivel ejecutivo a emprendedor
• Jubilación
Servicios para individuos
GLOBAL CFF brinda todos sus servicios a organizaciones e individuos. Nuestra metodología única, plataforma global y conocimiento de las plazas donde operamos, nos permite realizar un acompañamiento de excelencia para que el profesional pueda transitar de forma exitosa a su siguiente paso de vida profesional.
